Inteligența artificială transformă peisajul profesional global, iar angajații care își desfășoară activitatea în domenii vulnerabile se tem de viitorul lor. Jeff Bezos, fondatorul Amazon, a emis un mesaj clar în cadrul Italian Tech Week 2025: nu toți angajații sunt în pericol din cauza automatizării. El subliniază că doar cei care pot inova, crea noi idei și contribui la dezvoltarea sectorului vor rămâne esențiali pe piața muncii.
Inteligența artificială și viitorul locurilor de muncă
În contextul actual, unde tehnologia avansează într-un ritm alert, Bezos a explicat că diferența între oameni și limitele sistemelor de inteligență artificială nu este dată de informațiile pe care le dețin sau de viteza cu care pot procesa datele. Ceea ce contează cu adevărat este abilitatea de a imagina și de a inova. În cadrul discursului său, el a evidențiat că progresul tehnologic depinde în mod fundamental de cei care își asumă riscuri și care nu se limitează la reciclarea cunoștințelor existente, ci pun bazele ideilor noi.
Pentru a ilustra acest punct de vedere, Bezos a împărtășit o amintire din copilărie, când a ajutat la repararea unui buldozer împreună cu bunicul său pe ferma din Texas. Acea experiență l-a ajutat să înțeleagă ce înseamnă „creativitate practică”. El susține că se consideră un „inventator prin natura sa” și că această calitate reprezintă criteriul principal pe care se bazează atunci când angajează oameni.
Cele mai vulnerabile profesii
Analizele realizate de Microsoft și experți citați de Sky News aduc în discuție o serie de meserii extrem de vulnerabile în fața automatizării. Printre acestea se numără interpreții și traducătorii (98% risc de automatizare), istoricii (91%), matematicienii (91%), corectorii (91%), programatorii automați (90%), scriitorii (85%), jurnaliștii (81%) și operatorii telefonici (80%). Chiar și anumite cadre didactice se află în categoria celor expuși riscurilor automatizării. Bezos subliniază importanța creativității în această lume în continuă schimbare, afirmând că capacitatea de a crea va rămâne domeniul în care omul nu poate fi înlocuit de inteligența artificială.
Impactul robotizării în România
În România, efectele transformărilor datorate automatizării devin din ce în ce mai vizibile. Specialiștii au avertizat în cadrul emisiunilor televizate că numeroase locuri de muncă sunt amenințate de incursiunea tehnologiei. Marius Popa, expert în domeniu, a declarat: „Piața muncii este un tren de mare viteză care nu așteaptă pe nimeni. Cine nu se adaptează riscă să rămână în urmă.” Rolurile repetitive sunt primele afectate, iar interpreții, traducătorii, matematicienii și jurnaliștii se află în fruntea listei de profesii în risc. Deși sectorul IT continuă să fie un pilon de bază al economiei, creșterea salariilor a încetinit considerabil, iar unele specializări avansate în IT au o valoare netă stabilizată la aproximativ 3.300 de euro lunar, demonstrând că piața preferă competențele unice în detrimentul volumului de muncă.
Însă, nu toate meseriile sunt amenințate. Există profesii care continuă să reziste provocărilor pe care le aduce inteligența artificială. Asistentele medicale, chirurgii, terapeuții, psihologii și profesioniștii din domenii care necesită empatie și dexteritate umană rămân esențiali. În plus, se conturează meserii noi, care se concentrează pe etică, responsabilitate și inovație, precum specialiștii în etica inteligenței artificiale sau consultanții în genetică.
Creșterea cererii de experți în AI în România
În fața acestor provocări, angajatorii din România investesc tot mai mult în tehnologii inteligente. Se estimează că cererea pentru profesioniști capabili să dezvolte și să implementeze soluții bazate pe inteligența artificială a crescut de până la opt ori în ultimii ani. Exemplele de localități care se adaptează la această schimbare sunt evidente. De exemplu, Andrada, o tânără din domeniul IT, participă la conferințe dedicate AI pentru a se adapta rapid la schimbările din domeniu, având în vedere temerile că asistenții virtuali ar putea prelua sarcinile juniorilor. De asemenea, Daniel, angajat într-o companie energetică, gestionează deja șase asistenți virtuali și se pregătește să implementeze un al șaptelea, dedicat relației cu clienții.
Interesul pentru tehnologiile avansate este confirmat și de amploarea evenimentelor dedicate AI. La conferința de inteligență artificială organizată recent la București, au participat peste 2.500 de profesioniști și entuziaști ai tehnologiei, semn că acest domeniu devine un motor major de dezvoltare pentru România. Odată cu aceste evoluții, angajații români sunt provocați să se adapteze și să își dezvolte abilitățile într-un mediu concurențial și tehnologic în continuă schimbare.
