Concediile medicale pe hârtie nu vor mai fi eliberate începând din această lună. Trecerea la sistemul online vizează stoparea fraudei de 1,5 miliarde de lei pe an, potrivit News24. Noul sistem informatic, finanțat prin PNRR, promite eliminarea birocrației și blocarea eliberării concediilor medicale fără justificare.
Frauda concediilor medicale: o gaură de 1,5 miliarde de lei
Decizia de digitalizare a procesului de eliberare a concediilor medicale vine ca răspuns la o problemă identificată de Ministerul Sănătății. Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a prezentat la începutul anului date care indicau fluctuații suspecte în numărul de concedii medicale. „Era vorba de creșteri aberante, exponențiale, corelate perfect cu anumite perioade din calendar. De exemplu, joi seara numărul concediilor creștea pentru vineri, apoi scădea brusc luni. Sau creștea cu două, trei zile înainte de Sfânta Maria, înainte de Ziua Copilului ori înainte de sărbătorile legale”, a explicat ministrul Rogobete într-un interviu la finalul lunii ianuarie.
Aceste creșteri anormale au indicat că multe certificate erau eliberate fără o justificare medicală reală, devenind o practică costisitoare pentru bugetul public. Conform calculelor Ministerului Sănătății, aceste concedii fictive au costat statul aproximativ 1,5 miliarde de lei anual. Pentru a reduce aceste pierderi, guvernul a introdus măsura de a nu mai plăti prima zi de concediu medical. Deși a recunoscut că măsura aduce inechități, ministrul a susținut că era necesară pentru a frâna un abuz generalizat.
„Practic, luam acești bani de la pacienții din spitale, care aveau nevoie de finanțare pentru tratamente, pentru diagnostic, pentru întreținerea spitalelor, și îi direcționam, cu ghilimelele de rigoare, către concediile inventate ale unora”, a declarat Alexandru Rogobete.
Economiile realizate, direcționate către medicamente compensate
Măsurile luate de autorități, împreună cu presiunea publică și controalele intensificate, au dus la scăderea fenomenului concediilor medicale fictive. Economiile la bugetul Casei Naționale de Asigurări de Sănătate (CNAS) au devenit vizibile rapid. Între iulie și decembrie 2025, s-a înregistrat o economie lunară de aproximativ 120 de milioane de lei.
Ministrul Sănătății a precizat că fondurile recuperate au fost redirecționate către pacienții cu afecțiuni grave. „În septembrie anul trecut am reușit să introducem 41 de molecule noi de medicamente în lista de compensate, care așteptau de doi ani și jumătate. Cu acești bani am reușit să introducem medicamente noi”, a confirmat Rogobete. Astfel, lupta cu birocrația și frauda a avut un impact direct în sprijinirea pacienților.
Ce aduce noua platformă electronică
Trecerea la sistemul 100% electronic reprezintă etapa finală pentru eliminarea abuzurilor legate de concediile medicale. Noua platformă informatică va înlocui Platforma Informatică a Asigurărilor de Sănătate (PIAS), un sistem care, deși a fost util la vremea sa, și-a atins limitele tehnologice.
Președintele Casei Naționale de Asigurări de Sănătate (CNAS), conf. univ. dr. Horațiu-Remus Moldovan, a explicat că schimbarea era necesară. „Vechimea considerabilă, numărul crescut de utilizatori de la an la an, numărul crescut de solicitări informatice efectuate simultan, volumul uriaș de date integrate sunt doar câteva dintre elementele care ne arată că acest sistem și-a atins limitele”, a precizat șeful CNAS într-un comunicat oficial.
Decizia de a construi un sistem nou a fost validată și de un audit al Curții de Conturi, care a analizat performanța PIAS în perioada 2000-2024. Noul sistem, dezvoltat cu fonduri europene prin Programul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), promite să fie mai eficient.
Beneficiile noului sistem pentru angajați, pacienți și angajatori
Pentru angajați și pacienți, noul sistem înseamnă mai puțină birocrație și mai multă transparență. Platforma va oferi o interfață modernă și intuitivă, atât pentru medici, cât și pentru pacienți. Certificatele de concediu medical vor fi generate, transmise și stocate exclusiv în format digital, eliminând necesitatea deplasărilor fizice.
Interoperabilitatea este un alt avantaj important, permițând sistemului să comunice eficient cu alte platforme informatice din sănătate, creând un dosar medical electronic mai coerent. Medicii vor avea mai mult timp pentru actul medical propriu-zis, iar pacienții vor scăpa de birocrație.
Pentru angajatori, sistemul va simplifica evidența și raportarea concediilor medicale, reducând riscul de erori umane și fraudă. Odată ce medicul eliberează concediul în sistem, informația va ajunge rapid la angajator și la CNAS, prevenind utilizarea certificatelor false sau modificate.
